Emplois

Laurence a 28 années d’expérience chez SETNAG. Elle se sent bien dans son travail. Elle apprécie la bonne ambiance dans l’entreprise, chaleureuse et familiale. Les tâches sont très variées. Pour elle, tous les membres de l’entreprise ont un rôle clé et une place importante dans l’activité de l’entreprise. Au fil de son expérience professionnelle chez SETNAG, les changements que Laurence a constatés sont les suivants ; une augmentation des services et de l’utilisation de l’informatique dans le travail, l’entreprise est à jour technologiquement. Augmentation de la taille de l'entreprise, et de son importance sur le marché. Changement de locaux pour plus de place. Laurence a évolué dans son travail depuis ses débuts, elle a évolué au même rythme que l'entreprise et s’est épanouie professionnellement.

«On a du temps pour le travail en équipe, mais également du temps pour son travail personnel, il y a un bon équilibre entre les deux.»

Les évènements marquants pour Laurence sont le déménagement dans les nouveaux locaux, le rachat de l’entreprise en 2017 suite au départ de Michel GANTES, fondateur de l’entreprise.

Cyril est le responsable technique de SETNAG. Il gère la production et la fabrication des produits SETNAG. Il a intégré l'entreprise suite à son stage de fin d'études de master et il aime travailler chez SETNAG pour l'ambiance de travail, les défis techniques qu'il rencontre au fil du temps et la relation qu'il entretient avec les clients. Autant de facteurs qui rendent Cyril épanoui chez SETNAG.

Cyril n'est jamais confronté à la routine car il fait des tâches toujours diverses et variées.

Sa plus grande réussite : avoir pu s'associer avec 2 de ses collègues pour reprendre l'entreprise au départ de son fondateur.

Denis est technicien, responsable du SAV et responsable SSE dans l'entreprise. Recruté en 2001, Denis apprécie de travailler chez SETNAG pour la variété des tâches qui lui sont confiées, il se sent épanoui dans son activité !

Au fil des années, Denis a connu de nouvelles expériences, grâce notamment à l'évolution perpétuelle des produits, depuis leurs versions primaires jusqu'à leur forme actuelle. Denis est d'autant plus fier qu'à travers ces années chez SETNAG, il a réussi à développer une excellente relation client basée sur la confiance.

Suite à son recrutement, Pierre a été rapidement opérationnel grâce à la qualité de la formation interne dispensée par ses anciens collègues.

Ce qu’il appréciait le plus dans son travail c'était le contact avec les clients, mais également la diversité des tâches qui lui étaient confiées au quotidien. Il aimait également que ses idées soient écoutées et retenues par les membres de l’équipe.

Tous ces facteurs ont rendu Pierre épanoui dans son travail, il n’y avait pas de routine, ce qui lui a permis de développer sa capacité d'adaptation et sa polyvalence !

Son plus grand succès est d’avoir relevé tous les défis auxquels il a dû faire face chez SETNAG ! Aujourd'hui, il est heureux d'avoir pu participer au développement de SETNAG !